Kaskasin syyskauden ensimmäisessä webinaarissa valotimme, mitkä ovat tärkeimmät muutokset, kun VSME- muuttuu VS-standardiksi.
Euroopan komissio hyväksyi heinäkuun alussa uuden vapaaehtoisen VS-kestävyysraportointistandardin (Sustainability Reporting Standard for Voluntary Use, VS).
Standardi on suunnattu yrityksille, joilla on enintään 1 000 työntekijää, eli käytännössä kaikille niille eurooppalaisyrityksille, jotka eivät ole CSRD:n piirissä.
Standardi hyväksyttiin delegoituna säädöksenä 3.7.2026, ja se tulee voimaan kolmantena päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu EU:n virallisessa lehdessä. Tämä tapahtunee hyvissä ajoin ennen joulua. Alle 1 000 työllistävät yritykset voivat ottaa vapaaehtoisen VS-standardin käyttöön heti voimaantulon jälkeen. Arvoketjurajausta sovelletaan sen sijaan raportoivien yritysten näkökulmasta vasta tilikausiin, jotka alkavat 1.1.2027 tai myöhemmin.
Kaskasin webinaarissa 1.9.2026 tiivistimme, mitä muuttuu, kun VSME vaihtuu VS:ään syksyn aikana. Monenkaan kesälomalukemistossa kun ei välttämättä ollut uunituoretta VS-standardia. Tässä muutamia muutoksia:
Arvoketjurajaus toivottavasti hillitsee tietopyyntöjä
Arvoketjurajaus (Value Chain Cap) rajaa tietoja, joita CSRD:n mukaan raportoiva yritys voi kysyä toimitusketjussaan VS-standardin mukaisiin tietoihin. Arvoketjurajaus toivottavasti siis hillitsee työläitä tietopyyntöjä, mutta ei välttämättä lopeta niitä. Arvoketjurajaus ei nimittäin koske erilaisia muita vastuullisuustiedon tarpeita, mitä yrityksillä saattaa olla toisilleen.
Arvoketjurajaus ei koske esimerkiksi hankinnan ja toimittajahallinnan, riskienhallinnan, rahoituksen ja vakuutusten arviointiprosessien tai vapaaehtoisten ESG-arviointien yhteydessä esitettäviä tietopyyntöjä, eli näissä tilanteissa tietoja voidaan edelleen kysyä.
Muutokset pitkälti karsivia ja keventäviä
Tervetullut uutinen on se, että valtavia suunnanmuutoksia ei ilmaantunut. Rakenteeltaan VS vastaa hyvin pitkälti VSME-standardia.
Muutokset ovat pääosin karsivia tai keventäviä, ja osa tietopisteistä on poistettu tai ne on muutettu vapaaehtoiseksi alle 10 henkeä työllistäville yrityksille.
Esimerkiksi sukupuolten palkkaeron julkistaminen vaaditaan vain, jos yrityksen on jo ilmoitettava siitä EU:n lainsäädännön tai muiden kansallisten säännösten nojalla.
Biodiversiteetin osalta maankäyttöön liittyvät mittarit, kuten kokonaispinta-ala ja vettä läpäisemättömän alueen pinta-ala, on poistettu ja nyt tarvitsee kertoa vain, onko toimipaikka biodiversiteetin kannalta herkällä alueella.
Katso Kaskasin webinaaritallenteesta tarkemmin, mitä VSME:n muuttuminen VS-standardiksi tarkoittaa yrityksille. Esittelemme myös hyviä käytäntöjä ilmestyneistä raporteista ja pääset myös kuulemaan Finlaysonin johtaja Mika Martikaisen kokemuksia yrityksen VSME-raportointiurakasta.
Tutustu Kaskasin tietosuojaselosteeseen ja tilaa webinaarilinkki täyttämällä lomake. Saat linkin sähköpostiisi.