Toimialajärjestö toi videokilpailulla alan nuoret osaajat esiin

Asiakas: SKOL ry
Työn ajankohta: Syksy 2020

Miksi työ tehtiin?

SKOL ry on suunnittelu- ja konsultointialan yritysten toimialajärjestö, joka pyrkii edistämään hyvää suomalaista suunnittelua ja konsultointia. SKOLiin kuuluu yli 140 yritystä, jotka työllistävät noin 20 000 työntekijää. Jäsenyritysten osaajat ratkaisevat yhteiskunnan ja elinkeinoelämän merkittäviä haasteita muun muassa teollisuuden, talonrakentamisen ja infrastruktuurin sektoreilla.

SKOL ry on järjestänyt enintään 35-vuotiaille alan asiantuntijoille suunnatun Vuoden nuori konsultti -kilpailun vuodesta 2014 lähtien. Vuosittain järjestetyn kilpailun avulla SKOL ry on nostanut esille nuorten osaajien panosta alalla sekä jakanut tunnustusta alan ammattilaisille. Kilpailun voittaja on aiempina vuosina valittu suljetusti kilpailijoiden raadille lähettämien hakemusmateriaalien sekä haastattelujen perusteella.

Vuonna 2020 SKOL ry päätti uudistaa kilpailun. Kilpailun tavoitteena oli tällä kertaa tuoda esille alaa opiskelevien nuorten osaamista, alan monimuotoisuutta sekä jakaa tunnustusta innovatiivisille ja lahjakkaille nuorille osaajille. Kilpailu päätettiin suunnata alan opiskelijoille ja tuleville ammattilaisille, jotka ovat työskennelleet SKOLin jäsenyrityksissä kesätöissä, harjoittelussa tai opinnäytetyöntekijöinä. Kilpailussa arvioitiin osallistujien menestystä opinnoissa ja työtehtävissä, osaamisen kehittämistä, kiinnostusta alaa kohtaan, toimialan imagon edistämistä, tiimityövalmiuksia poikkeusoloissa sekä jäsenyritysten osalta prosesseja ja panostuksia nuorten osaajien tukemisessa.

Mitä teimme?

SKOL ry halusi vuonna 2020 tukea kilpailulla erityisesti nuorten osaajien viestintätaitoja sekä nostaa heidän osaamistaan ja alan merkitystä laajemmin esille. Siksi kirjallisten hakemusten perusteella kilpailun toiseen vaiheeseen valituista kilpailijoista tehtiin julkiset esittelyvideot, joita pystyi äänestämään järjestön verkkosivuilla. Esittelyvideoiden haluttiin toimivan vetonaulana järjestön kaikille jäsenille niin, että kilpailijat ja yritykset voisivat jakaa niitä omassa viestinnässään ja rakentaa samalla kuvaa alan monimuotoisuudesta ja merkityksestä. Siksi oli tärkeää, että kilpailijoiden esittelyvideot olivat laadukkaita.

Räätälöimme kilpailun osallistujille esiintymiskoulutuksen, joka jaettiin korona-aikana videona jokaiselle kisaajalle. Koulutusvideolla tarjottiin käytännön vinkkejä siihen, miten kilpailijat voivat kertoa omasta osaamisestaan ja alastaan esiintymistilanteissa. Koulutuksen avulla kilpailijat pystyivät harjoittelemaan esiintymistään kilpailun esittelyvideoita varten. Koulutusvideo suunniteltiin niin, että SKOL ry voi hyödyntää koulutusmateriaalia myös tulevaisuudessa. 

Loimme kilpailijoiden esittelyvideoille tyylikkään ja napakan kysymys-vastauskonseptin, jossa kisaajat pääsivät esittelemään osaamistaan minuutin mittaisella videolla. Esiintymistilanteessa kisaaja sai ohjaajalta ja kuvaajalta sparrausta omaan esiintymiseensä. Videot leikattiin niin, että kilpailijoiden osaaminen, kiinnostuksen kohteet ja näkemys pääsivät parhaiten esiin. Videot julkaistiin SKOL ryn verkkosivuilla, jossa niitä pystyi äänestämään ja jakamaan esimerkiksi sosiaalisessa mediassa.

Miten meni?

Yhteistyön tuloksena syntyi 19 noin 1 minuutin pituista esittelyvideota nuorista konsulteista sekä noin 15 minuuttinen esiintymiskoulutusvideo, jota SKOL ry voi hyödyntää myös jatkossa. Kilpailijoista tehtyjä esittelyvideoita jaettiin kilpailuaikana ahkerasti SKOL:in ja alan yritysten sosiaalisen median kanavissa.